На ПМЭФ рассказали, как работать с молодыми специалистами в 2021 году

В рамках Петербургского международного экономического форума 5 июня 2021 года Санкт-Петербургское региональное отделение «Деловой России» провело стратегическую сессию «Молодежь и бизнес. Как работать с молодыми специалистами в 2021 году?», в ходе которой обсудили взаимодействие работодателей со вчерашними студентами. Мероприятие прошло при поддержке Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга. 

Модератором встречи выступил председатель Санкт-Петербургского регионального отделения «Деловой России» Дмитрий Панов. В мероприятии также приняли участие:

- Павел Коротин, директор филиала ПАО «МТС» в Санкт-Петербурге

- Мария Евневич, член совета директоров DIY-сети «Максидом»

- Андрей Зырянов, старший директор по связям с органами власти Макдоналдс Россия

- Владимир Никитенко, директор Северо-Западного филиала Российско-Германской внешнеторговой палаты

- Ольга Коротеева, генеральный директор Центра опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга

- Анна Саркисян, член совета директоров АО МКО «Севзапмебель»

- Дмитрий Павлов, президент ГК «Колвэй Груп»

- Евгений Мутовкин, соучредитель и управляющий ООО «Электрошеринг»

- Алена Барсова, заместитель председателя комитета по стоматологии и эстетической медицине, руководитель подкомитета по организационно-правовым вопросам Санкт-Петербургского регионального отделения «Деловой России»

- Виталий Арбузов, Основатель и генеральный директор INPRO.digital.

Участники мероприятия обсудили, какие конкретные шаги важно сделать, чтобы улучшить систему взаимодействия и выстроить эффективную коммуникацию между представителями различных поколений в компании и как создать подспорье для того, чтобы реализовать большие профессиональные мечты талантливой, перспективной и энергичной молодежи.

«В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое переросло в прекрасную возможность. Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов - более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами. Плюс мы смогли привлекать ребят к проектам не в их городах проживания», - отметил Павел Коротин, директор филиала ПАО «МТС» в Санкт-Петербурге.

В 2020 году стажировки в МТС прошли 370 студентов из 45 регионов страны, 30% окончивших программу продолжили развивать свою карьеру в МТС.

«Вдохновившись успехом 2020-го, в этом году мы создали новую программу MTS Intro, которая объединит более 100 специальностей. Она будет доступна в течение всего года и позволит студентам самим выбирать, как стажироваться – офлайн или онлайн», - подчеркнул он.

Кейсами своего профессионального становления поделились на встрече также член совета директоров АО МКО «Севзапмебель» Анна Саркисян и соучредитель и управляющий ООО «Электрошеринг» Евгений Мутовкин.

«Траектория образования и карьеры современного человека сильно отличается от того, что было раньше: он учится в течение всей жизни, может сменить несколько профессий. Поэтому на первый план выходят ранняя профориентация и короткие программы дополнительного образования. Наша задача – создать образовательную инфраструктуру, которая будет отвечать потребностям современного человека», - отметила Ольга Коротеева, генеральный директор Центра опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга

В результате дискуссии были сформированы предложения по мерам поддержки выпускников и работодателей, которые берут молодых специалистов в штат, которые петербургское отделение «Деловой России», направит в профильные органы исполнительной власти Санкт-Петербурга.