ФосАгро повысит сотрудникам заработные платы на 12%
Решение обусловлено высокими операционными показателями компании, ростом производительности труда и объёмов выпуска продукции, повышением эффективности бизнес-процессов.
На предприятиях компании действует гибкая система мотивации и премирования, основанная на выполнении и перевыполнении плановых производственных показателей. Ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню Химика и Дню Горняка. Индексация не отменяет действующую гибкую систему мотиваций и поощрений.
ФосАгро в целом и каждое из предприятий Группы входят в число лучших работодателей в своих регионах присутствия. Мы создаём комфортные безопасные условия труда и гарантируем конкурентную и достойную заработную плату. Решение об индексации заработных плат позволит укрепить материальное благополучие наших работников, послужит стимулом к повышению эффективности труда.
Андрей Гурьев, генеральный директор ПАО «ФосАгро»
Напомним, на предприятиях Группы «ФосАгро» работают более 18 тысяч человек. И каждому из них 1 сентября текущего года уже были проиндексированы заработные платы: сотрудникам производственного персонала - на 4%, а административно-управленческого персонала – на 3%.
Кроме этого, утвержденные в 2020 году новые коллективные договоры расширили перечень льгот и социальных гарантий. Возросло и материальное наполнение договоров. Все они обеспечены медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования, на предприятиях действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников. Популярностью пользуется корпоративная жилищная программа.