Власти Петербурга готовы поддержать сотрудников компаний, которые приостановили деятельность на территории России

Дмитрий Чернейко подчеркнул, что причин для паники нет, а также напомнил работодателям о последствиях подобных решений.

Мы начали эту работу где-то в четверг, мы всё время в работе. И с инвесторами предыдущими и потенциальными. Работа непростая, но она имеет место. Там, где будет реальный уход, мы это почувствуем в течении 1-2 недель. Потому что "триггерная" дата - это 15-е. Если произошли сбои с заработной платой за февраль, 15-е - это последний срок, когда возможна эта выплата. То есть завтра. Если мы видим, что получаются сбои и жалобы граждан, включаются определенные механизмы уже со стороны инспекции труда, прокуратуры и многих других инстанций.

Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Чернейко отметил, что в данный момент прорабатывается вопрос перехода собственности некоторых предприятий к российским инвесторам. Также в целях защиты интересов сотрудников, оказавшихся заложниками западных санкций, в правительстве Петербурга уже создана специальная рабочая группа.

Надо помнить, что по российскому законодательству если принимается решение о ликвидации предприятия, то у собственника предприятия возникает целый набор обязательств. Он обязан уведомить профсоюзы и государственную службу занятости за три месяца до массового увольнения по инициативе работодателя. В Петербурге эта норма установлена 20 человек в месяц. Таких уведомлений, подчёркиваю, пока нет. Это говорит о том, что пока всё поставлено на паузу.

Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Председатель Комитета добавил, что Петербург готов к возможным изменениям на рынке труда и масштабных всплесков безработицы в ближайшее время опасаться не стоит.